Qui a dit que le travail devait être ennuyant ? Pour divertir vos collaborateurs le temps d’une journée team building ou d’une pause bien méritée, proposez-leur un jeu amusant ! Mais lequel ? Et quand ? Dans cet article, Ready Steady, votre spécialiste des animations originales en entreprise, vous présente les avantages de ces activités ludiques au travail, vous révèle les bons moments pour les organiser et vous propose quelques idées de jeux hors du commun pour amuser vos équipes !
Le jeu en entreprise : quels avantages ?
Intégrer des activités ludiques dans le cadre professionnel offre de nombreux avantages, tant pour les participants que pour l’entreprise elle-même.
Développement de soft skills
Les jeux permettent aux participants de développer des compétences essentielles en entreprise telles que la communication, la prise de décision rapide, la créativité, la confiance en soi, la gestion du stress ou encore la collaboration. En choisissant bien vos jeux, vos collègues pourront améliorer leur capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
Divertissement et bien-être au travail
Rien de tel qu’un moment de détente pour recharger les batteries et renforcer la motivation de vos équipes. Intégrer des jeux amusants lors de journées d’animation ou de team building est un excellent moyen de booster le moral des troupes et de relâcher les éventuelles tensions. Ce bien-être général se reflétera directement dans la productivité et l’engagement des employés au travail.
Renforcement des liens entre collègues
Les jeux collectifs favorisent la cohésion d’équipe et permettent aux employés d’apprendre à se connaître sous un autre angle. En les sortant du cadre purement professionnel, vous créez des moments propices aux échanges et à la complicité, renforçant ainsi les liens interpersonnels entre les membres de l’équipe.
Valorisation des talents individuels de l’équipe
Les activités ludiques en entreprise révèlent souvent des talents non visibles de vos collègues. Certains collaborateurs peuvent se démarquer durant les jeux par leur leadership, leur créativité, leur stratégie, leur esprit d’équipe ou encore leur capacité à résoudre des problèmes rapidement. L’émergence de ces talents peut donner de nouvelles perspectives sur la répartition des rôles au sein de l’équipe et valoriser les compétences de chaque personne.
Vous désirez organiser une journée de jeux au sein de vos bureaux ?
Nous vous aidons à trouver l’activité qui vous convient le mieux :
- Écoute de vos envies
- Définition de vos objectifs
- Analyse de vos contraintes
- Prise en compte de vos choix préalables (lieu, date, timing)
Quand organiser des jeux en entreprise ?
Les jeux en entreprise ne doivent pas être organisés au hasard. Il existe des moments clés qui sont particulièrement propices pour inclure ces activités ludiques. Vous pourrez ainsi augmenter leurs effets bénéfiques sur les membres de votre équipe et l’entreprise.
Un team building ou un séminaire d’entreprise
Les journées de team building ou les séminaires sont souvent privilégiés pour intégrer des jeux. En effet, le team building a pour but de renforcer les liens entre les membres du groupe, de stimuler la cohésion d’équipe et d’améliorer la communication entre les participants. Les jeux créent un environnement détendu où chaque personne peut participer de manière active et agréable. Ces journées de team building permettent également de sortir du cadre strictement professionnel et favorisent ainsi des interactions plus spontanées loin du milieu du travail.
L’intégration de nouveaux collègues
L’accueil de nouveaux collègues peut parfois être compliqué, surtout dans des équipes déjà bien établies. De ce fait, organiser des jeux lors des premiers jours d’intégration est une bonne façon d’aider les nouveaux arrivants à mieux connaître leurs collègues, à comprendre la culture d’entreprise et à se sentir plus à l’aise. Ces activités ludiques facilitent également les premiers échanges et permettent de briser la glace rapidement.
Les réunions ou fêtes de fin d’année
Les périodes de fin d’année sont souvent synonymes d’activités amusantes en entreprise. Inclure des jeux lors d’une fête de Noël ou d’une réunion de clôture peut rendre l’événement plus convivial. C’est un bon moment pour remercier les collaborateurs pour leurs efforts tout au long de l’année et pour marquer une pause avant d’entamer une nouvelle année avec énergie.
Moments de forte pression ou après un projet exigeant
Après avoir terminé un projet important ou traversé une période de stress, les équipes peuvent ressentir un besoin de relâcher la pression. C’est donc également un bon moment pour organiser un jeu afin de permettre aux employés de décompresser, de se recentrer et de se ressourcer avant de reprendre de nouvelles missions. C’est aussi une bonne façon de les remercier pour le travail accompli pendant cette période !
Des événements spéciaux pour l’entreprise
Les anniversaires de l’entreprise et le lancement d’un nouveau produit ou service sont de bonnes occasions pour organiser des événements festifs incluant des jeux. Ces activités permettent de rendre l’événement plus ludique et de célébrer l’événement autrement, tout en renforçant l’attachement des employés à votre entreprise.
Des formations pour développer des compétences
Certains jeux en entreprise peuvent être utilisés dans un cadre de formation ou de développement des compétences utiles au travail. Les jeux sont en effet des outils pédagogiques qui permettent d’apprendre tout en s’amusant. Ils sont particulièrement intéressants pour travailler sur des compétences spécifiques comme la gestion de projet, la communication ou le leadership.
Quels jeux organiser en entreprise ?
En panne d’inspiration ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Découvrez nos idées d’activités ludiques à organiser au travail pour amuser votre équipe et atteindre vos objectifs !
Idée n°1 : l’escape game ou jeu d’évasion
L’escape game est une activité immersive où les participants sont plongés dans un scénario captivant. Les membres du groupe doivent résoudre une série d’énigmes et relever des défis en équipe dans un temps limité (en général 60 minutes) afin de « s’échapper » d’une pièce ou d’accomplir une mission.
Des escape games gourmands pour plus d’originalité
Pour apporter une touche d’originalité à cette activité, Ready Steady propose des versions gourmandes comme le Wine Escape Game et le Chocolate Escape Game :
- Le Wine Escape Game : plongez vos équipes dans un scénario où la thématique centrale est l’œnologie. Les participants doivent résoudre des énigmes autour du vin, découvrir des indices pour débloquer des étapes et ainsi ouvrir le coffre qui renferme des bouteilles pour la dégustation. Ce jeu permet de mêler réflexion, collaboration et plaisir gustatif dans un cadre convivial.
- Le Chocolate Escape Game : pour les amateurs de chocolat, ce jeu plonge les équipes dans un univers gourmand. Les participants doivent relever des défis liés à l’histoire et aux secrets du chocolat, tout en résolvant des énigmes pour accéder à la dégustation. En plus de stimuler l’esprit d’équipe, cette activité éveille les sens et offre une expérience de jeu alliant découverte et plaisir.
Pourquoi choisir un escape game ?
Ce jeu repose sur la communication et la coopération, car chaque membre de l’équipe doit apporter sa contribution pour résoudre les énigmes et avancer dans le jeu. L’escape game est donc parfait pour renforcer la collaboration et la cohésion d’équipe. En mettant vos collaborateurs face à des énigmes complexes, ce jeu fait appel à des compétences clés comme la gestion du stress, la prise de décision rapide et la communication efficace.
Idée n°2 : les challenges créatifs autour des boissons
Les challenges autour de la bière, du vin ou des cocktails sont une manière amusante et originale de développer la créativité et la communication au sein de vos équipes. Ce type d’activité encourage la collaboration, la prise de décision collective et la gestion de projet dans un contexte ludique.
Des challenges stimulants et gourmands
Plusieurs variantes sont possibles :
- Wine Making Challenge ou Beer Challenge : Les participants doivent créer une bière ou un vin unique. Ensuite, chaque groupe doit présenter son produit de manière innovante, avec un argumentaire marketing percutant.
- Cocktail Challenge : Dans cette version, les équipes sont chargées de concevoir un cocktail signature. La touche finale ? Une présentation créative et un pitch marketing pour convaincre le jury de la qualité de leur création.
Pourquoi est-ce efficace ?
En plus de stimuler la créativité, cette activité renforce l’esprit d’équipe grâce à l’interaction entre les membres du groupe et la prise d’initiative des joueurs. Les équipes doivent créer une boisson et travailler ensemble pour la présenter de manière attrayante, ce qui développe des compétences essentielles en communication et en marketing. Sans oublier, bien sûr, la dégustation finale, qui apporte une touche de convivialité en fin d’activité et renforce les liens entre les joueurs !
Idée n°3 : Les Bartender Olympiades
Les Bartender Olympiades sont une série de défis amusants et interactifs où les membres de chaque équipe s’affrontent sur des épreuves liées au service et à la création de cocktails.
Des défis variés et amusants
Les Bartender Olympiades regroupent plusieurs épreuves stimulantes et conviviales. Parmi les activités proposées, on retrouve la course de garçon de café, des mimes ou encore la création de cocktails avec des contraintes comme l’utilisation d’une seule main ou les yeux bandés.
Pourquoi choisir les Bartender Olympiades ?
Cette activité est parfaite pour encourager la compétition amicale et l’entraide au sein des équipes. Les collaborateurs doivent faire preuve d’agilité, de rapidité et de créativité, tout en s’amusant. Les défis variés permettent à chaque participant de se mettre en valeur dans différentes compétences, le tout dans une ambiance détendue et festive.
Idée n°4 : Le Casino des Sens
Le Casino des Sens est une activité originale qui combine le plaisir du jeu avec une expérience sensorielle. Les participants naviguent entre différentes tables de jeu où ils sont invités à utiliser leurs sens pour relever des défis !
Des tables de jeu avec de nombreux défis
Le Casino des Sens propose une variété de jeux sensoriels à plusieurs tables de jeu. Ces défis éveillent les sens tout en créant des moments de partage : dégustation à l’aveugle, reconnaissance des odeurs ou encore identification de vins par leur couleur ou texture… C’est une expérience immersive qui stimule la curiosité et crée des liens entre les collaborateurs.
Pourquoi opter pour le Casino des Sens ?
Cette animation permet de sortir vos équipes de la routine en créant une expérience interactive et sensorielle. Elle favorise également la communication et la collaboration, car les participants discutent ensemble autour des tables. Le Casino des Sens est idéal pour instaurer une ambiance conviviale tout en offrant une expérience unique et enrichissante à vos collaborateurs.
Idée n°5 : Les ateliers de dégustation
Si vous souhaitez offrir une expérience plus calme mais tout aussi enrichissante, optez pour un atelier de dégustation. Autour du vin ou de la bière, ces ateliers permettent à vos collaborateurs d’en apprendre davantage sur les produits qu’ils dégustent, tout en passant un moment agréable en équipe.
Des ateliers ludiques et créatifs
Lors des activités Wine Tasting ou Beer Tasting, les participants ne se contentent pas de goûter ! Les ateliers incluent des jeux, défis et challenges autour des produits pour stimuler l’esprit d’équipe, comme des quiz amusants !
Pourquoi choisir un atelier de dégustation ?
L’aspect ludique et éducatif de ces ateliers crée un environnement propice aux échanges et à la découverte. Les collaborateurs peuvent partager leurs impressions, s’initier aux subtilités des produits et même participer à des jeux pour renforcer l’interaction. C’est une activité idéale pour créer une ambiance détendue et renforcer la cohésion d’équipe autour de moments plaisants.
Ready Steady organise vos jeux en entreprise
Chez Ready Steady, nous sommes experts en organisation de jeux et d’animations originales en entreprise pour tous vos événements : team building, séminaire, fêtes de fin d’année, etc. Découvrez notre gamme complète d’activités et transformez vos événements professionnels en moments inoubliables pour vos équipes. Consultez notre offre d’animations pour trouver l’activité qui correspond à vos besoins et contactez-nous pour un devis !
